Le changement est parfois questionnant. Il nécessite de regarder ce qui se passe en soi et autour de soi.
Un accompagnement où vous explorez, ici et maintenant, la compréhension que vous avez de vous-même et de votre relation à votre environnement professionnel, pour construire vos propres solutions.
« Coacher, ce n’est pas apporter des réponses, c’est éclaircir les pensées pour que la personne trouve les siennes. »
Le coaching professionnel ne part pas d’un plan tout fait, mais de votre réalité de terrain. Chaque séance permet de clarifier vos pensées et vos demandes, au regard des objectifs que vous souhaitez atteindre.
Public visé :
- Salariés, cadres et dirigeants souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel
- Personnes en transition professionnelle (prise de poste, retour d’absence, reconversion, préparation à la retraite)
- Équipes et collectifs de travail, dans le cadre d’un accompagnement au changement
- Organismes et entreprises souhaitant mandater un accompagnement individuel ou collectif pour leurs collaborateurs